非公開求人のメリットと利用法
非公開求人を利用しよう
非公開求人のメリットを知ろう！
非公開求人はリクルートエージェント
求人・転職サイトは数多くあります。
そういった求人・転職サイトで、求人情報を探して応募することは、もしかするとチャンスを逃がしている可能性があります。
多くの求人・転職サイトが公開している求人・転職情報は、そのエージェントが取り扱っている情報の一部にすぎないのです。
非公開求人をご存じですか？
多くの求人・転職サイトは、非公開求人情報を保有しています。
非公開求人情報は、そのエージェントの取り扱っている情報の８割とも７割とも言われています。
つまり、一般に公開している情報は、そのエージェントのほんの一部となります。
では、公開している情報は良くない求人情報かというと、そういったわけでもありません。
求人・転職情報の中の募集形態が違うのです。
新規オープンの店舗スタッフ等の大人数を募集する場合等は効率よく人材を集めなければいけませんので、公開求人が多く利用されます。
非公開求人のメリット
非公開求人のメリットとは何でしょう？
もちろん、一般公開しない理由はあるのです。
就職・転職活動を行う場合は、在籍している会社に不満があるでしょう。
自分の能力やスキルが生かされない。
そういった不満が統計では一番になっています。
次に多いのは待遇面での不満です。
それを解消するために、せっかくだったら非公開求人のエージェントを利用します。
もしも、あなたが新規事業を立ち上げる企業のプロジェクトに参加出来たらどう思いますか？
やりがいを感じますね。
ドラマの世界ではないですが、少し格好良い気がしますね。
現実は、大変だと思いますが、そういった求人・転職情報が非公開求人にはあるのです。
また、他社に自社の動向を悟られないようにするために、企業側からの非公開求人に対する要望も非常に多くなっています。
また、非公開求人には、応募者を選別する役目もあります。
人気企業の場合、一般公開を行った場合、大量の応募があります。
その応募も採用人数が少ない場合に大量の応募があった場合は、不採用になる人が多く出ることになります。
その場合、企業側としては、不採用を多く出すマイナスイメージを出したくはないのです。
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非公開求人応募について
非公開求人サイトの中で、おすすめサイトのひとつであるリクルートエージェントを例にとり転職エージェントのメリットをお伝えします。
リクルートエージェントに登録した場合、非公開求人を回覧するメリットだけでは、決して就職や転職は成功しません。
あなたに、本当にあった就職・転職を成功させるには、その道のプロのアドバイスが非常に大きいのです。
意外と自分の事はわからないものです。
自分の将来のこと、自分の待遇の事、そしてあなたの悩みを打ち明ける事が転職成功への第一歩なのです。
リクルートエージェントでは、業界毎に専任のキャリアアドバイザーがあなたとマンツーマンで転職をサポートします。
また、転職に役立つ情報満載のメルマガが、より一層あなたの仕事への意欲を奮い立たせてくれるでしょう。
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